1. 林州春森电脑学校简介
2. 经典企业团体培训案例
3. 企业团体培训势在必行
4. 企业团体培训为您带来的优势
5. 企业团体培训服务方案
6. 企业团体培训方式
7. 企业团体培训课程设置
8. 培训流程

经典企业团体培训案例

• 2001-04 南昌市青云谱区地税局
• 2001-11 中国人民解放军空军某部驻向塘基地
• 2002-02 中国人民解放军空军某部驻向塘基地
• 2002-09 南昌市物价局
• 2002-10 中国人民解放军空军某部驻向塘基地
• 2002-11 江西省环境监测站
• 2002-12 南昌市西湖区公安系统
• 2003-01 南昌市物价局
• 2003-01 江西省环境监测站
• 2003-02 南昌市西湖区公安系统
• 2003-04 江西省环境监测站
• 2003-04 中国人民解放军空军某部驻向塘基地
• 2003-05 阿斯利康制药集团
• 2003-09 中国人民解放军空军某部驻向塘基地
• 2003-09 阿斯利康制药集团
• 2003-12 阿斯利康制药集团
• 2004-01 中国人民解放军空军某部驻向塘基地
• 2004-02 南昌市青云谱区地税局
• 2004- 03 广西柳州汽车制造厂驻江西办事处

企业团体培训势在必行

　　众所周知，信息技术是发展最快的高新技术领域之一。不但硬件设备更新迅速，而且软件技术也日新月异。对现代企事业单位、公司来说，让员工掌握最新的信息技术并迅速提升企业的竞争力是信息时代迫在眉睫的问题。如何在短期内实现这一目标，参加专业培训是至关重要的途径之一。专业培训不但可以使员工个人素质以及工作效率大幅度提高，还可以建设特有的企业文化，弘扬企业精神。
　　

目前国内企业许多高级经理在企业发展战略、市场营销等观念上具有前瞻性，但是很遗憾，他们在员工培训方面的认识与实践却与现代企业的要求相差甚远，许多经理对员工培训甚至持消极的态度。中国企业的经理们如果不转变这种消极态度，企业的员工要持久发展将会是水中月、镜中花，因此，转变对培训的错误观点是当前企业管理者的首要任务。
　 　

培训是企业发展的新动力。有些管理者错误地认为 “ 培训是可有可无的事情，这几年企业一直未搞培训，企业还是一样照常运作 ” 。这种观念实在可怕，当前的激烈的市场竞争关键是人才竞争，而人才的价值在于积极的态度、卓越的技能和广博的知识。由于知识爆炸和科技高速发展，每个人的知识和技能都在快速老化，而社会环境以及市场的快速变化，企业中的员工素质提高也就尤为重要。目前，管理理论家和实践家一致认为培训是一种投资，高质量的培训是一种回报率很高的投资。
　 　

企业可持续发展需要培训。据统计，国际 500 强的企业平均寿命为三十年左右，美国新企业 80% 在第二年就宣布倒闭，中国的企业转向市场经济的时间并不长，但已感到市场经济竞争的严酷性。目前，经营状况良好，并不意味着未来经营将更好，而且由于缺乏员工培训，目前经营状况原本可以更好的企业有可能失败，成功企业的经验反复证明了这一点。
　 　

培训是转亏为赢的重要手段。目前的确有些企业经营不好，少数企业已濒临破产，探究起失败的原因时，不重视培训往往是其失败的一个重要原因。其因果链往往是： “ 不培训 — 经营不好 — 更不培训 — 经营更不好 ” ，要打破这条因果链，一定要从重视培训入手。因为培训是转亏为赢的重要手段，如果不通过培训，员工的态度、技能、知识不提高，企业转亏为赢几乎是不可能的。
　 　

有不少总经理已充分认识到培训的重要性，但有时他们会说： “ 我们已搞了不少培训，但培训效果并不理想。 ” 出现这种情况的关键是不少管理者不了解培训的内容与形式，相当数量的管理者对培训了解甚少，因此，培训效果不良也是可以理解的了。所以，了解培训内容与形式是当前企业管理的迫切任务。
　 　

培训，是您的企业存在并发展的源动力。

企业团体培训为您带来的优势

1. 工作效率大幅度提高，利于企业资源整合；
2. 团体培训的形式使培训的成本大幅度降低；
3. 员工技术知识、技能达到更高水平；
4. 员工个人素质明显提高；
5. 使学习活动被纳入企业组织的日常生活中，推动企业学习型组织的建立；
6. 促进良好企业文化的形成；
7. 增强员工的团队协作精神；
8. 提高员工的向心力和对单位忠诚度。

企业团体培训服务方案

1. 可根据贵单位的培训目标、员工在单位中所承担的工作，以及员工现有计算机应用水平等，为您提供免费咨询；
2. 可根据贵单位培训要求来安排培训时间、地点和课程；
3. 根据不同的知识层次要求制定相应的培训计划，帮助您圆满完成单位的培训业务；
4. 可为您设计专门的课程，为您组建必要的硬件设施，实现办公一体化、自动化、网络化。

企业团体培训方式

1. 上门培训：为解决客户的实际困难，跨越空间的不便；我院将派认证教师亲自上门根据客户的实际情况制定课程进行培训。让您真正足不出户，就可以享受到标准的IT技术培训。为客户节约时间及方便客户工作。（场地和设备由贵公司提供，教材和授课内容双方协商决定）
2. 来校培训：我院提供标准的培训环境,为用户专门开设培训课程,根据用户实际需要制定讲义,使培训更具针对性,以取得最佳效果。（教材和授课内容双方协商决定）
3. 出租教室和设备：部分IT厂商或开发商在不定期地为客户或员工提供专业技术培训时，可以租用我院的培训设施。（教材和授课内容由贵公司决定）

企业团体培训课程设置

(一) 全国计算机等级考试
　　全国计算机等级考试（National Computer Rank Examination，简称NCRE）是面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。
　　

计算机技术的应用在我国各个领域发展迅速，为了适应知识经济和信息产业发展的需要。操作和应用计算机已成为人们必须掌握的一种基本技能。许多单位已把掌握一定的计算机知识和应用技能作为干部录用、职务晋升、职称评定、上岗资格的重要依据。同时也为用人部门录用和考核工作人员时提供一个统一、客观、公正的标准。

（1）全国计算机等级考试(一级) 培训价格：480元
培训及考试内容：
　　计算机基础、Dos、汉字录入、Win98、Office 2000、Internet的基础知识。（其中考试分为A、B类，A类为笔试，B类为无纸化考试）
（2）全国计算机等级考试(二级) 培训价格：500元
培训及考试内容：
　　计算机基础知识和使用一种高级计算机语言（QBASIC、C、FORTRAN、FoxBASE+、Visual Basic、Visual FoxPro）编写程序以及上机调试的基本技能。在这些语言中，C、Visual Basic、Visual FoxPro是比较常选的考试语言。
国家计算机等级考试安排：
　　NCRE每年开考两次，上半年开考一、二、三级，下半年开考一、二（除FORTRAN外）、三、四级。二级FORTRAN每年只在上半年开考。上半年考试时间为4月第一个星期六上午（笔试），上机考试从笔试的当天下午开始。下半年考试时间为9月倒数第二个星期六上午（笔试），上机考试从笔试的当天下午开始。上机考试期限原则上定为五天，由考点根据考生数量和设备情况具体安排。

(二) 国家计算机软件专业技术资格和水平考试
　　它是由国家人事部和电子工业部组织的国家级考试，其权威性得到社会各界的广泛认同。主要是为了不断满足我国信息技术发展和社会各级组织机构对计算机软件人才的需求。软件水平考试的内容、结构及实施方式都经过国内权威专家的周密论证和社会调研。计算机软件专业技术资格和水平考试考试符合我国计算机发展的总体趋势，有利于企业挑选和使用人才。考试面向社会各行各业人员，并以软件专业水平为测试标准。

(1)资格考试 培训价格：450元
　　它是对符在职人员水平、能力的认定，分为初级程序员（技术员）、程序员（助理工程师）、高级程序员（工程师）、网络程序员（助理工程师）、网络工程师（工程师）五个级别。
(2)水平考试 培训价格：400元
　　它对应试者无报考条件的限制，不限学历和资历，水平考试分为初级程序员、程序员、高级程序员(即系统设计师)、系统分析员、网络程序员、网络设计师六个级别。考试合格者由国家考试委会颁发水平证书。

(三)企业办公解决方案
培训内容：

　　（1）Windows2000或Windows XP课程　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 培训价格：80元

　　（2）Word 2003课程 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　培训价格：180元

　　（3）Excel 2003　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 培训价格：100元

　　（4）PowerPoint 2003课程　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 培训价格：80元

　　（5）Internet应用课程　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 培训价格：80元

(四)企业宣传解决方案
培训内容：

　　（1）网页设计模块：（45课时）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 培训价格：420元

　　（2）Adobe平面设计模块：（45课时） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　培训价格：420元

　　（3）Discreet 3DSMAX 模块：（45课时）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 培训价格：420元

培训流程

0372-6815888（杨经理）